新平均工资预计大幅下降
核心提示：本月初，国家统计局刚刚发布了全国城镇单位在岗职工在２００７年的年平均工资为２４９３２元，增速为六年来的最高水平。仅仅过了几天，国家统计局宣布今年５月份会拿出新的２００７年全国城镇职工工资数。该统计数字和过去不同，将包括私营企业员工的工资数据，预计人均城镇职工工资水平会降低。
新平均工资预计大幅下降
| 就在本月初，国家统计局刚刚发布了２００８年第１号公告，显示全国城镇单位在岗职工在２００７年的年平均工资为２４９３２元，增速为六年来的最高水平。最新消息，国家统计局今年５月份会拿出２００７年全国新的城镇职工工资数。该统计数字和过去不同，将包括私营企业员工的工资数据，预计人均城镇职工工资水平会降低。有关专家解释，如可能全国新的城镇单位在岗职工年平均工资只有１２０００多元左右。详细 |
年均工资两万多却无人喝彩
| 对于月初已经公布的24932元这样一个在岗职工年平均工资，公众应该感到高兴才是，但是，恰恰相反，公众并没有高兴起来。仅仅从网友的留言情况看，大多数人对这样一个数字都普遍感到不满，认为这样的数字是在“放卫星”，不符合大多数老百姓的实际...... 收入差距过大，这是无人对24932元年平均工资喝彩的重要原因。只有让越来越多的普通在岗职工收入越来越高，人们的收入差距越来越小，这样的年平均工资才是人们所希望看到的。详细 |
平均工资数据因何生变？
| 有关部门在业已公布２００７年平均工资之后又一次打算修正数据，其意图当然让人关注。是秉持专业精神追求数据之真实，还是借指标之变以谋四两拨千斤之功？媒体所呈现的信息是，由劳动保障部牵头制定的《工资条例》草案有涉及到平均工资和最低工资之间如何挂钩的问题，劳动部门正在等待国家统计局的新数据。按照１号公告所提供的数据，很多地方的最低工资标准无法达到占平均工资４０％的最低要求。以脑筋急转弯式的逻辑，降低平均工资数据之后会如何呢？专家测算，如果职工包括了私企员工，则平均工资降低一半。这样一来，以北京市为例，２００７年的最低工资标准刚好满足上述要求。统计口径和方式因何生变，平均工资数据何以调整，似乎终于有了一个答案。 |
平均工资数据因何敏感？
一位统计人士指出，“考虑到数据的敏感性，是否公布新数仍需要斟酌”。 平均工资作为数据指标与一系列现实利益密切相关。比如，国家赔偿标准、车祸补偿标准等都要以城镇职工平均工资为参考。在国家统计局１号公告发布后，最高人民法院旋即发出通知，要求将国家赔偿标准提高到每日９９．３１元。由此可见，在公民依法取得赔偿方面，平均工资的降低显然并不是一件好事。与平均工资交织于一处的还有最低工资，尽管各地对于最低工资标准的计算方法各不相同，但是按照原劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，最低工资标准的范围应该在平均工资的４０％－６０％之间。显然，平均工资的消长将影响最低工资标准的制定。有政协委员指出，在广东一些地方，最低工资标准已异化为“标准工资”。由此不难推想，平均工资指标的下降，极有可能使低收入者陷入雪上加霜的境地。 |
相关评论
平均工资越高越令人恐惧
正如一个网友在新闻跟评所说的那样，平均工资不能说明问题，比如两个人，有一个一个月5000元，另一个是10元一个月，他们平均工资是2505元？这能说明他们的收入都很高吗？ 虽然“均贫富”这种暴力性的革命手段已经为“和谐社会”的主流所不容，但当差距的事实呈现和由此导致的极不和谐现象越来越多的出现时，尽管人们已经过上了吃饱穿暖的美好生活，但对物质生活极大丰富的人类本能的向往，会无情的超越人类的理性和克制，而且，这一部分人之中，还包括占中国绝大多数的处于无序管理状态的农民和数量日益扩大的城市平民。详细 |
光明观察：统计数据是真实性重要还是敏感性重要？
为什么国家统计局统计公布全国城镇职工平均工资的时候没有包含私营企业员工的工资在内呢？是因为数据量太大、计算工作太繁琐吗？如果国家统计局不愿意承认“懒政”导致统计过分简单的话，就只有某统计专业人士所说的“数据的敏感性”了。如果是基于上述考虑“数据的敏感性”，那么更应当考虑更重要的“数据的真实性”了。详细 |
新京报：职工工资统计理应包含私企职工
| 城镇职工当然应该包括私企员工，以往只包括国有、集体企业、政府和事业单位等员工工资的城镇职工工资数据，是不全面的。我们希望全面、真实的数据能够早日公之于众，即使这一数字可能令人尴尬，但总比“看起来很美”的不全面数字要好得多。详细 |
杨耕身（媒体从业者）：新职工平均工资难道是为最低工资不涨
由劳动保障部牵头制定的《工资条例》草案有涉及到平均工资和最低工资之间如何挂钩的问题。国家劳动保障部门从事工资研究的专家狄煌表示，一般地方的最低工资为当地平均工资的40%-60%。这意味着，如果按照“老数据”所得出的呈逐年递增态势且数字喜人的全国城镇职工年平均工资数计，最低工资标准将大幅提高；而如果按照“新数据”即“将比以往大幅降低”的平均工资数，那么最低工资标准将不可能大幅增长，即便略有增长，也无济于事。 详细 |
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