“这条大狗就是保安队长，小狗是那些保安队员……招中国保安，还不如多养条狗。”东莞凡振电 子有限公司的韩国部长朴锺吉曾指着工厂里的一窝狗说过这样的话。由于受不了这样的歧视，该厂的保安队队长已经离职，而队员们 也非常愤怒，并拒绝向进出公司的领导敬礼，“这是对我们的侮辱，我们绝不让步！”退伍军人出身的保安员倪昔水愤怒地表示。
    而中国女总务白海玲则多次表示，“朴部长只是开了个玩笑，说我是狗也没关系嘛。”朴锺吉也曾 当着白海玲的面说过“……小狗是保安，母狗是小白(白海玲)”，而对于“母狗”这样的称呼，白海玲表示“这只是个玩笑，完全可 以接受的。”而该公司的一位男翻译则认为，作为中国人“非常气愤，无法接受”。

    工会专家安慰她说，“不要紧的，以后他不能单独召见你，要有我们在场，另外他的所有工作要求 都要经过我们审核……“他看我表姐还是怕怕的样子，就说：”"干脆这样吧，你去看工会心理专家，由他测试一下。如果你的心灵 受了伤害，你可以休公假一年，工资一分不少，怎么样？”就着样表姐休了一年的假，后来去上班时，那个严厉上司早被调走了，一 打听原来是她休假时，工会组织帮的忙，表姐由衷感叹，这才是社会主义啊！！

    路珊雪心知他是找茬发火，但一向以忍耐为先的她还是没说什么，硬是争气，在40分钟内完成了这 项工作。在矢藤正要起身吃午饭时递交了给他。矢藤一愣，不禁以轻若蚊鸣的声音自言自语道：“好快呀！”突然他觉得自己语失， 便故意夸张地看了看手表：“哼，还是晚了10分钟，这样的速度不行呀！”说完，将文件往桌上轻轻一丢，扬头而去。

    他原是企业的高管，被工人视为资方的“走狗”，但当被选为工会主席后，他却一步步走向与“资 本家”的对立；他为职工争权益，2004年8月，他供职的一家中日合资公司以严重失职为由，将他解雇。唐晓冬从未想到，身为工会 主席，为了别人的饭碗，他竟丢了自己的饭碗。